Betreuungskraft (m/w/d) Teilzeit (15%) Hort Fuchsrainschule
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren. Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.
Deine Aufgaben
- Du hast Freude an der aktiven Freizeitgestaltung mit Grundschulkindern und verfügen über Improvisationstalent und Motivationsfähigkeit
- Du heißt die Kinder morgens bei der Frühbetreuung in der Schule willkommen und gestaltest mit den Kindern den Einstieg in den Schultag
- die Arbeitszeiten liegen in den Schulwochen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 08:30 Uhr
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (auch fachfremd möglich)
- von Vorteil sind Erfahrung und inhaltliche Kenntnisse in der Arbeit mit Grundschulkindern
Wir bieten
- einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
- eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Zur Verstärkung unserer Teams im Hort der Fuchsrainschule in Stuttgart suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (15%) befristet bis März 2028
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.