Betreuungskraft nach §43b (w/m/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Das Oberhessische Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift ist der größte diakonische Träger im oberhessischen Raum mit einer über 300 Jahren währenden Geschichte und Tradition. Mit fast 550 MitarbeiterInnen betreiben wir 10 Kindertagesstätten und bieten Kindertagespflegeangebote. Vollstationäre Pflege finden Sie in unseren Seniorenzentren, dazu ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Beratung, Begleitung und Betreuung in der letzten Lebensphase. Für unseren Sozialdienst im Seniorenzentrum Laubach suchen wir Sie als Betreuungskraft und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Das Seniorenzentrum ist die älteste Einrichtung des traditionsreichen Oberhessischen Diakoniezentrums. 1996 wurde es an seinem Stammplatz in der Kernstadt rundum erneuert und modernisiert. Es ist fest in das Leben der Stadt Laubach integriert und bietet 76 BewohnerInnen individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr. Warum suchen wir Sie? Bei der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen mit eingeschränkter Alltagskompetenz füllen Sie als Betreuungskraft (w/m/d) eine entscheidende Rolle aus. Durch Professionalität, Empathie und einen respektvollen Umgang helfen Sie mit, unsere BewohnerInnen würdevoll zu versorgen.
Zu Ihren Aufgaben zählen: Als Betreuungskraft unterstützen Sie die Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses im Rahmen der sozialen Betreuung der BewohnerInnen, dazu gehören:
- Mithilfe bei der Biografie-Ermittlung in der Eingewöhnungszeit und der Weiterführung der Biografie-Arbeit
- Beobachtung von Problemen im Bereich der Alltagskompetenzen unserer BewohnerInnen und Informationsweitergabe an die Pflegefachkraft
- Mithilfe bei der Maßnahmenplanung unter Berücksichtigung der Verfahrensanleitungen
- Dokumentation der Beobachtungen sowie der Durchführung der Betreuungsmaßnahmen in der individuellen Bewohnerdokumentation
- Mithilfe bei der Evaluation: Sicherung, Kontrolle und Anpassung der erbrachten Betreuungsleistungen
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation nach § 43b Abs. 3 SGB XI zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheimen
- Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
Darauf können Sie sich freuen:
- Willkommenskultur: Einarbeitung und strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Unternehmenskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Sie wirken mit in einem motivierten und kollegialen Team.
- Attraktives Entgelt: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.HN) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- Urlaub: 5-Tage-Woche 30 Tage
- Mobilität: JobRad
- Karriere: Weiterbildung und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen