Betriebselektriker / Betriebselektrikerin (m/w/d)

• selbstständige Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten der Städtischen Betriebe
• selbstständige Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 4
• Unterhaltung und Instandsetzung von Lichtsignalanlagen
• Unterhaltung, Reparatur und Entleerung von Parkscheinautomaten
• Montage von Verkehrszählgeräten
• Montage, Unterhaltung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
• Straßenwinterdienst und allgemeine Winterdienstarbeiten
• sonstige Arbeiten im Bereich der Verkehrstechnik.
• Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten im Bereich der Städtischen Betriebe Viersen
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
• Bereitschaft zur Fahrerlaubniserweiterung
• fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwareprodukten (z.B. Prüfungssoftware Elektrotechnik, Word, Excel). Wünschenswert:
• Besitz eines Befähigungsnachweises für Gabelstapler/Erdbaumaschinen
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse CE.

Wir bieten Ihnen:

Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

• Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 6mit Anrechnung der Berufserfahrung.
• einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Allgemeine Bewerbungshinweise
• Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
• Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
• Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung.