Betriebselektriker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Bremischer Deichverband am linken Weserufer Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Betriebselektriker für Automatisierungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) Berufsgruppe Technisches Personal Eingruppierung Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich Schützen Sie mit uns Bremen - gestalten Sie unsere Zukunft! Der Bremische Deichverband am linken Weserufer ist einer der beiden großen Bremischen Wasser- und Bodenverbände. Wir schützen Menschen, Natur und Wirtschaft vor Hochwasser und Sturmfluten - eine der wichtigsten Infrastrukturen der Stadt. Unser Verantwortungsbereich umfasst über 80 km Deiche an Weser, Ochtum und Varreler Bäke, moderne Hochwasserschutzanlagen, 18 Schöpfwerke, 4 Flussstauanlagen sowie rd. 160 km Gewässer und Flüsse.
- Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau der Unterrepräsentation im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes besonders begrüßt.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf eine eventuelle Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin.
Bremischer Deichverband am linken WeseruferGeschäftsführer Herr DierksWarturmer Heerstraße 12528197 BremenTelefon: 04 21 - 3 33 06 – 0
Aufgabengebiet Instandhaltung & Wartung:
- Selbstständige Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, u.a. an unseren automatisierten wasser-wirtschaftlichen Anlagen (wie Schöpfwerken, Sieleinrichtungen und Stauanlagen) Fehlersuche & Behebung:
- Systematische Analyse und schnelle Beseitigung von Störungen in elektrischen Steuerungs- und Energieanlagen, um den kontinuierlichen Betrieb der Schutzbauwerke abzusichern Anlagenmodernisierung:
- Unterstützung beim Umbau, der Optimierung und der Inbetriebnahme moderner Elektro- und Steuerungskomponenten Sicherheitsprüfungen:
- Durchführung turnusmäßiger messtechnischer Prüfungen von Betriebsmitteln und Anlagen, u. a. nach DGUV Vorschrift 3 Rufbereitschaft:
- Zuverlässige Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach gründlicher Einarbeitung) zur Sicherung des Hochwasserschutzes auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (z. B. Fachrichtung Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Geräte- und Systemtechnik) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung Fachkompetenz:
- Gute Grundkenntnisse im Bereich von Schaltanlagen, Antriebssystemen sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-T) Sicherheit & Richtlinien:
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Normen, VDE-Vorschriften und idealerweise Niederspannungs- oder EMV-Richtlinien Arbeitsweise:
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Behebung von technischen Herausforderungen Einsatzbereitschaft:
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die notwendige Belastbarkeit und Flexibilität bei Sonderlagen im Sturmflut- und Hochwasserfall. Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten (auch mit dem privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Bremischen Reisekostengesetz) wird vorausgesetzt Sprachniveau: sicheres Deutsch (Sprachlevel mindestens B2). Kennzeichen Betriebselektriker Automatisierungstechnik Bewerbungsfrist 15.09.2026
Allgemeine Hinweise
- Attraktive Rahmenbedingungen Spannende Aufgaben im Kern der Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz und moderner Verwaltung eines systemrelevanten Infrastrukturträgers
- Echte Mitgestaltung: Ihre Arbeit prägt direkt den Schutz und die Zukunft unserer Region Eingruppierung:
- Die Eingruppierung erfolgt aufgaben- und anforderungsgerecht bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) - entsprechend Ihrer individuellen Vorkenntnisse, Qualifikationen und Berufserfahrung
- Eine geregelte 39-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gefördertes Dienstrad-Leasing und Firmenfitness (u.a. alle egym-Studios) Gelebte Familienfreundlichkeit – ausgezeichnet und zertifiziert. Vielfalt ist uns wichtig Wir fördern aktiv Chancengleichheit:
