Betriebselektriker (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Peripheriegeräten, sowie Elektroinstallationen , diverse Elektroarbeiten, Reparatur diverser Maschinen und Anlagen, das Bestellen von Ersatzteilen sowie der dazugehörigen Lagerverwaltung. Sie sind handwerklich geschickt und arbeiten selbstständig und motiviert, dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick

• Präventive Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Peripheriegeräten
• Durchführung von Elektroinstallationen und Elektroarbeiten,
• Durchführen einer Fehleranalyse sowie der anschließenden Behebung der Störung
• Reparatur defekter Maschinen und Anlagen
• Bestellen von Ersatzteilen sowie Lagerverwaltung
• Gewährleisten und Sicherstellen, dass alle Anlagen und Maschinen gemäß der gültigen Sicherheitsanforderungen einsatzbereit sind und betrieben werden können (Schutzvorrichtungen, Sicherheitsschalter usw.)

Diese Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse müssen Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d)
• Handwerklich geschickt
• SPS Kenntnisse wünschenswertAnforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik, SPS-Programmierung, SPS-Technik

Wir bieten

Was wir Ihnen bieten:

Unsere LeistungenVergütung und Zusatzleistungen Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
• Zuschuss für Kindergartenbeiträge
• Anlassbezogene Zuwendungen
• Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
• Ein attraktives Prämiensystem

Arbeitszeit und -Planung

Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser 'unter einen Hut' bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.