Betriebselektriker (m/w/d) ab 18,09 €/h (Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen
• Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an Fertigungs-, Versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
• Parametrierung und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten, beispielsweise SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Messsystemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Messtechnik
• Führerschein der Klasse B
• Schaltberechtigung bis 30 kV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft

• Du musst dich nie wieder woanders bewerben.Wir bieten dir die Sicherheit deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern.
• Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter.Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation.
• Du kommst schnell zum Ziel.Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest.
• Du kommst VOR dem Auftrag.Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit.
• Wir erkennen dein Potenzialauch außerhalb des klassischen Lebenslaufs.Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des GVP/DGB
• Branchenzuschläge
• Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
• Um ihre Arbeitskleidung und Ihr Werkzeug brauchen Sie sich keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsvorsorge
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

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