Betriebsingenieur*in (m/w/d) Elektrotechnik / Mechatronik

Vertretung der betrieblichen Interessen und Einbringen der fachtechnischen Expertise bei der Planung und Ausführung von Re-Investprojekten im Bereich Elektro- und MSR-Technik über alle Leistungsphasen der HOAI

• Zentrale*r Ansprechpartner*in und Schnittstellenkoordinator*in für elektro- und MSRN-technische Anfragen aus den zugeordneten Re-Investprojekten von der Planung bis über die Inbetriebnahme hinaus
• Bewertung der Planungen insbesondere hinsichtlich Instandsetzbarkeit, Wartungsfreundlichkeit und betrieblicher Umsetzbarkeit sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umschlüssen
• Enge Abstimmung und Unterstützung der Bauüberwachung, insbesondere bei technischen Hindernissen, sowie Überwachung von Qualität, Kosten, Terminen und der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben
• Analyse und Optimierung von Betriebsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit, Instandhaltung und Betriebssicherheit

• Abgeschlossenes Diplom-/ Masterstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
• Berufserfahrung im Betrieb, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Regelwerke, insbesondere DIN VDE
• Kenntnisse der Vorschriften zu Arbeits-, Brand- und Explosionsschutz sowie im Vergabe- und Vertragswesen (z. B. VOB, HOAI) sind wünschenswert
• Ausgeprägte Analyse-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln und Sie müssen schwimmen können

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL