Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d)

• Gesamtverantwortung: Übernahme der fachlichen, organisatorischen und vertrieblichen Gesamtverantwortung für das Unternehmen
• Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung.
• Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen.
• Kommunikation: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Lieferanten und Partnern.

• Fachliche Anforderungen:- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Branche Kälteanlagenbau / Supermarktkälte oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen.
• Persönliche Kompetenzen:- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Erfahrung im Umgang mit Finanzkennzahlen und Budgetverantwortung.
• Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und umzusetzen.
• Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrolling, Entwicklung, Finanzplanung
• Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen:- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team.
• Home-Office Möglichkeit
• Eine umfassende, mindestens einjährige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.

Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung