Betriebsleiter Logistik (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Operative Gesamtverantwortung für sämtliche Lager- und Logistikprozesse am Standort
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der operativen Mitarbeitenden
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Abläufe
• Verantwortung für Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Operativer Ansprechpartner für Kunden und standortbezogene Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Service-Levels, Prozessen und operativen Standards
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Gefahrgut-, Umwelt- und Arbeitsschutzverantwortlichen
• Analyse und Optimierung bestehender Lager- und Logistikprozesse
• Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Umsetzung und Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten
• Sicherstellung einer gelebten Sicherheits- und Leistungskultur

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder Betriebswirt Logistik mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Logistikfunktion
• Erfahrung im Lager- und Standortmanagement
• Idealerweise Kenntnisse im Gefahrstoff- oder Gefahrgutumfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Praxisorientierung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie KPI-Steuerung
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Kunden
• Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
• Kostenlose Getränke
• Krisensicheres und wachsendes Marktumfeld
• Motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Eigenverantwortliche Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum