Betriebsleiter (m/w/d)

Management, Führung & Kennzahlensteuerung

• Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Lager, Werkstatt und Geschäftsleitung sowie aktive Mitwirkung im Management-Team an der strategischen Ausrichtung des Standorts.
• Disziplinarische und fachliche Personalführung, Personalplanung, Recruiting und betriebliche Schulungen.
• Budget- & Cost-Control für OPEX/CAPEX sowie Kennzahlensteuerung (OEE, Anlageneffektivität, Ausschussraten).

Technik, Digitalisierung & Instandhaltung

• Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Investitionsvorhaben (CAPEX) sowie Instandhaltung von Mechanik, Elektroanlagen, Pneumatik und MSR.
• Organisation wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen (z. B. TÜV, Druckbehälter), Einkauf von Ersatzteilen/Betriebsmitteln sowie Koordination von Fremdfirmen.
• Pflege eines digitalen Systems zur vorbeugenden Instandhaltung (CMMS) sowie kontinuierliche Prozess- und Anlagenoptimierung (KVP).

Technologietransfer & Scale-Up

• Enge Zusammenarbeit mit F&E/Anwendungstechnik beim Übergang neuer Produktentwicklungen vom Labor/Technikum in den industriellen Maßstab.

EHS, Behörden & Regelwerke

• Weiterentwicklung der Sicherheitskultur (EHS), Notfall-/Krisenmanagement sowie Umsetzung von BetrSichV, Produktsicherheitsgesetz, Druckbehälterverordnung und ATEX.
• Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben (TA-Luft, BImSchG, WHG), Steuerung von Audits sowie Abstimmung mit Behörden und Überwachungsinstitutionen.

Nachhaltigkeit & Qualität

• Umsetzung von Standortzielen zur Ressourceneffizienz und CO₂-Reduktion sowie Mitwirkung am Aufbau von ISO 14001 und Responsible Care.
• Pflege von Arbeitsanweisungen, technischer Dokumentation und des Qualitätsmanagementsystems (QM).

Studium des Ingenieurwesens (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau), Ausbildung zum Chemiemeister/Techniker oder vergleichbar, mit mehrjähriger Führungserfahrung in der chemischen/verfahrenstechnischen Industrie.

• Fundierte Kenntnisse in BImSchG-Genehmigungsrecht, ATEX, BetrSichV, WHG sowie im technischen Arbeitsschutz und EHS-Management.
• Erfahrung in Kennzahlensteuerung (KPIs/OEE), Investitionsplanung und der Einführung digitaler Instandhaltungssysteme.
• Hands-on-Mentalität, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen.
• Attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
• Individuelle Weiterbildung und Förderung.
• Mitarbeiterevents, freie Parkplätze sowie Kantine und Pausenräume mit freiem Kaffee, Wasser und Obst.