Betriebsleiter (m/w/d) Industrielle Textilreinigung und Wäscherei

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Produktionsprozesse einschließlich Tourenplanung und Sicherstellung eines kontinuierlichen Materialflusses
• Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygienestandards und Qualitätsmanagement-Richtlinien
• Weiterentwicklung von Produktionsplanung, Produktionscontrolling, Prozessdokumentation und Prozesssteuerung
• Gewährleistung der termingerechten, qualitäts- und mengenorientierten Belieferung der Kunden
• Planung, Steuerung und Controlling der Materialkostenbudgets
• Kapazitäts- und Investitionsplanung sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
• Umsetzung von Betriebs- und Arbeitsvereinbarungen sowie Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Produktivität, Energieverbrauch, Wareneinsatz und Qualität
• Disziplinarische Führung, Schulung, Förderung und Entwicklung eines operativen Teams mit einer dreistelligen Mitarbeiterzahl

Profil

• Studium im Textilingenieurwesen, Qualifikation als Textilreinigungsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Kenntnisse im Lean Management, Projektmanagement und Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Hygiene und Wäschereitechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kostenbewusstsein

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein ansprechendes Gehalt sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung
• Multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive in einem systemrelevanten Umfeld
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit pragmatischer Umsetzungskultur