Betriebsleiter (m/w/d) >> Ingenieur Garten-& Landschaftsbau oder Agraringenieur (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf und gestalten Ihren Verantwortungsbereich eigenverantwortlich. Ein besonderer Vorteil: Sie arbeiten ausschließlich an Projekten für Industrie, Kommunen und Netzbetreiber. Privatgärten gehören nicht zum Tagesgeschäft und auch eine klassische Neukundenakquise ist nicht erforderlich. Dadurch können Sie sich voll und ganz auf die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte konzentrieren. Ihre Perspektiven:

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung
• Führung und Einsatzplanung eines Teams von rund 20 gewerblichen Mitarbeitenden
• Organisation von Personal, Maschinen und Material
• Morgendliche Einsatzplanung sowie Koordination der Kolonnen
• Durchführung von Projektbesprechungen sowie regelmäßigen Baustellenbegehungen
• Kontrolle von Stundenzetteln und Unterstützung bei der Projektabrechnung
• Erstellung von Angeboten sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Büro und Baustelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit oder möchten den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition gehen
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
• Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau und die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte Ihre Bewerbung

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Echte Karriereperspektiven: Durch die Unternehmensgröße mit über 180 Mitarbeitenden an acht Standorten bieten sich Ihnen langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Familienunternehmen in der 5. Generation: Seit über 140 Jahren erfolgreich am Markt und wirtschaftlich hervorragend aufgestellt.
• Firmen-Pick-up, auch zur privaten Nutzung
• Weihnachtsgeld (1 Bruttomonatsgehalt)
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Moderne technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Keine Privatgärten: Sie betreuen ausschließlich spannende Projekte für Industrie, Kommunen und Netzbetreiber. Keine klassische Neukundenakquise: Ihr Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung und Steuerung Ihrer Projekte

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort: Vor Ort