Betriebsleitung Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung der infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen
• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und vertragsgerechten Leistungserbringung
• Planung und Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und betrieblichen Prozessen
• Überwachung und Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung und Überwachung von Budgets, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotskalkulationen und der Entwicklung neuer Dienstleistungskonzepte

• Mehrjährige operative Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management, idealerweise in der Gebäudereinigung
• Kaufmännischer Hintergrund, z. B. durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung, Organisation und Steuerung von Mitarbeitenden und operativen Bereichen
• Gutes kaufmännisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Kostenstrukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe und die wirtschaftliche Steuerung von Dienstleistungen
• Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Eine krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes