Job-Nr. 16912139

Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege

Cosmea Pflege Holding GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMannheim, Baden-Württemberg

Cosmea Pflege steht für moderne ambulante Pflege, die zuverlässig unterstützt und dabei eines nie vergisst: Menschlichkeit. Für uns zählt der Mensch. Unsere Werte – Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtes Miteinander – leben wir jeden Tag, sowohl in der Pflege als auch im Team.

Deine Aufgaben

Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Was wir uns wünschen

PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Was wir bieten

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern Betriebliche Altersvorsorge

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Mannheimer (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Mannheim, Fachkraft (m/w/d) Raum Mannheim, Mitarbeiter (m/w/d) Region Mannheim, Standortmitarbeiter (m/w/d) Mannheim, Teammitglied (m/w/d) Mannheimb

Arbeitsort: Vor Ort