Betriebsleitung (m/w/d) – Verantwortung für mehrere Pflegestandorte | Mannheim (Pflegedirektor/in)
Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte – Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander – prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Wir wissen: Gute Pflege braucht starke Teams, klare Strukturen und Führung, die Verantwortung übernimmt. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Fachwissen, Empathie und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität unsere Standorte weiterentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung / Standortleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Verantwortung für mehrere Pflegestandorte | Mannheim.
In dieser verantwortungsvollen Position führst Du mehrere Standorte operativ und strategisch und gestaltest das weitere Wachstum der Cosmea Pflege Gruppe aktiv mit.
DEINE AUFGABEN
- Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
- Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
- Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
- Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
- Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
- Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
- Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- MIA App: Moderne Dienstplanung mit klarer Einsicht in Arbeitszeiten, flexibler Wunschdienstgestaltung und einfacher Urlaubsplanung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsam Pflege gestalten
- Du möchtest Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen, Führungskräfte entwickeln und die ambulante Pflege aktiv weiterentwickeln?
- Du hast Lust auf eine Position, in der Führung, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wachstum zusammenkommen – und möchtest Deine Erfahrung dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst?
- Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
