Betriebsleitung (w/m/d) - ambulante Pflege (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Ihr Aufgabenbereich

• Operative und strategische Steuerung mehrerer ambulanter Pflegedienste mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltiges Wachstum
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen sowie Förderung einer einheitlichen Führungs- und Qualitätskultur
• Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Begleitung von Qualitäts- und Prüfverfahren
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Optimierung von Personal-, Prozess- und Standortstrukturen
• Mitgestaltung von Personalentwicklung, Standortausbau und langfristigen Unternehmenszielen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
• Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Ausgeprägte Führungsstärke, wirtschaftliches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein der Klasse B

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung mehrerer Standorte
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege, moderne Führungsstrukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung sowie moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erfolgreiche Pflege braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mit Zukunft gestalten. Für eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine engagierte Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich ambulante Pflege im Raum Schwetzingen, die mit strategischem Denken, Organisationstalent und Führungskompetenz die Weiterentwicklung des Betriebs aktiv vorantreibt.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.