Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

• Betriebs­führung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen sowie derGebäude- und Betriebs­technik
• Planung und Koordination des Arbeits­einsatzes der Handwerker/innen sowie derHausmeister/innen; regelmäßige Durch­führung von Unterweisungen im Rahmen desArbeits­schutzes
• Fachliche Anleitung und Unterrichtung des betriebs­technischen Personals
• Verantwortung für die Instandsetzungen im gesamten Liegenschafts­bereich im Rahmen derZuständigkeiten der hausverwaltenden Dienst­stelle einschließlich der Beaufsichtigung undAbnahme von Instandsetzungs­arbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen
• Eigenständige Durch­führung und Beaufsichtigung von Wartungs-, Reparatur- undEntstörungs­maßnahmen an den betriebs­technischen Anlagen
• Überwachung der Verkehrs­sicherung
• Überwachung von Prüfterminen
• Über­nahme der Betreiber­verantwortung nach DIN-VDE 0105-100für die elektro­technischen Anlagen im Zuständigkeits­bereich als nachgeordnete verantwortliche Elektro­fachkraft laut DIN-VDE 1000-10

Qualifikation:

• Meister/in der Elektro­technik (w/m/d) Fachkompetenzen:
• Schaltberechtigung Mittelspannung bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Einschlägige Berufs­erfahrung im o.g. Bereich
• Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft ist von Vorteil
• Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen
• Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) Weitere Anforderungen:
• Führerschein KlasseB und die Bereitschaft zu Dienst­reisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiertzu arbeiten
• Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes