Betriebsprüfer*in (Sozialversicherungsfachwirt*in, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in)

Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen

• Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung
• Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen im Bereich des Sozialversicherungsrechts

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Schwerpunkt Rentenversicherung oder Betriebsprüfdienst oder
• abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung zum Sozialversicherungsfachwirt oder
• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder
• abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter*in mit Fortbildung als Steuerfachwirt*in bzw. Bilanzbuchhalter*in sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Betriebsprüfung oder anderweitig vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die Siemitbringen.

Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Sie überzeugen durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind sie sehr organisiert und verfügen über einen guten Ausdruck in Wort und Schrift. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheins sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.

Wir bieten

• eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich) ab dem 01.11.2026
• Vergütung nach Tarifvertrag mit derEntgeltgruppe 9cTV-TgDRV
• bis zu 39h-Arbeitswochemit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilemArbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstagan Geburtstagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen undFahrtkostenzuschuss zum öPNV
• verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (auch für Führungskräfte)
• eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
• Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding