Betriebswirt/ Betriebswirtin (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte: Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali-, Spat- und Erzbergbaus Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.
Sie wirken bei der Erstellung und Kontrolle der gesamten Personalkostenbuchung im SAP mit, prüfen die Übernahme der Konten der Finanz- und Kostenrechnung, analysieren und kontrollieren Buchungen für Auswertungszwecke, u.a. für ATZ-Rückstellungen sowie für interne und externe Prüfungen. Sie wirken bei der unternehmensweiten Personalkostenplanung mit. Sie erstellen die Systemkonzeptionen und Dokumentationen (z. B. für SAP-Prozesse). Sie wirken bei der monatlichen Abstimmung der Entgeltabrechnung sowie bei der inhaltlichen Beurteilung von Support Packages (SAP- Aktualisierungsdaten) durch abschließende Testung mit. Sie liefern Zuarbeiten für den Jahresabschluss, die Betriebsprüfungen sowie für ausgewählte Personalrückstellungen (wie z. B. monatliche Abfindungen, Kosten ATZ-Ruhe). Sie kontrollieren die Lohnsteueranmeldung nach gesetzlichen Vorschriften und veranlassen die Abführung der Lohn- und Kirchensteuer. Sie bearbeiten auf Anforderung Themen der Entgeltabrechnung. Im Zeitwirtschaftssystem nehmen Sie Einstellungen, Plausibilitätsprüfungen und Analysen vor.
- abgeschlossenes Studium (FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Kenntnisse in der Personalverwaltung/-abrechnung sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- erweiterte Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen HR, FI/CO sowie im MS Office
Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Employee Central Payroll wünschenswert. Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive
- familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden
- tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)
- ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung
- betriebliche interne und externe Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Über den Arbeitgeber
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