Betriebswirtin / Manager:in Sozialwesen / M.A. Sozialmanagement als Vorstandssprecher:in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Als Vorstandssprecher:in übernehmen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unseren Verband. Gemeinsam mit zwei weiteren Vorstandsmitgliedern, Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien gestalten Sie die Zukunft der Caritas in Südniedersachsen.

Ihre strategischen und operativen Kompetenzen

• Fähigkeit, Aufgaben und Projekte agil sowie iterativ zu planen, umzusetzen und kontinuierlich anhand neuer Erkenntnisse zu optimieren
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Verbandsstrategie
• Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität
• Weiterentwicklung sozialer Angebote entsprechend gesellschaftlicher Bedarfe
• Netzwerkarbeit mit Kommunen, Kirche, Politik und anderen Trägern Öffentlichkeitsarbeit und Positionierung des Verbandes

Ihr Profil

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitswesen und/oder in gemeinnützigen Arbeitsbereichen
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen

• Erfahrung in der Führung sozialer Organisationen oder Einrichtungen
• Motivierende, wertschätzende und klare Führung
• Hohe Kommunikations- und Dialogfähigkeit in Verbindung mit Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• Konfliktfähigkeit und Moderationskompetenz
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Ihr kirchliches und wertebezogenes Profil

• Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Caritas
• Verständnis für kirchliche Strukturen und Gremienarbeit
• Fähigkeit, christliche Werte in Führung und Organisation sichtbar zu leben

Sie prägen und verantworten das christliche Profil unserer caritativen Arbeit maßgeblich und repräsentieren den Verband sowie die Werte überzeugend in Kirche, Politik und Gesellschaft

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfassenden Entscheidungskompetenzen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge bei der KZVK
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile, Rad-Leasing und Dienstwagen zur Privatnutzung