Bezirksleiter / Area Manager mit aktiver Filial-Präsenz (m/w/d) – Einzelhandel
ei4 Heidelberg betreibt 8 Filialen in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Wegen -> keine Konzern-Struktur, keine Schubladen. Wir brauchen jemanden mit Multi-Store-Perspektive, der nicht nur steuert, sondern auch vor Ort ist.
Über uns:
ei4 Heidelberg betreibt 8 Filialen in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. Deutscher Marktführer für Motivsocken (42.000 Paar / 3.500 Motive). 40-80 Mitarbeitende saisonal.
Die Stelle ist eine echte Kombi-Stelle: 60 % Multi-Store-Steuerung -> Führung mehrerer Filialleitungen, Standards setzen, Kennzahlen-Steuerung, Personalentwicklung 40 % Vor-Ort-Präsenz und operatives Mitwirken -> Filialen besuchen, einspringen bei Engpässen, im Tagesgeschäft mit anpacken Eine Bezirksleitung bei ei4 sitzt nicht im Büro. Sie ist in den Filialen unterwegs -> und führt von dort aus.
Deine Aufgaben:
- Führung mehrerer Filialleitungen ->Coaching, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung
- Sicherstellung einheitlicher Standards in allen zugeordneten Filialen
- Aktive Vor-Ort-Präsenz und operatives Mitwirken bei Engpässen
- Kennzahlen-Steuerung ->Auswertung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Reporting an die Geschäftsleitung; strategische Entscheidungen treffen wir gemeinsam
Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Filialleitung oder Multi-Store-Manager
- Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Souverän bei Personal- und Konfliktthemen
- Sicheres kaufmännisches Verständnis
- Belastbar, hands-on, Lust auf Vor-Ort-Arbeit Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Filialen -> als Stärke, nicht als Last
Was wir bieten:
- Verantwortung über mehrere Standorte -> operativ eigenständig, strategisch im engen Dialog mit der Geschäftsleitung
- Klarer Aufgabenbereich mit definiertem Rahmen -> Souveränität wächst Stück für Stück
- Senior-Position mit langfristiger Perspektive
- Vollzeitstelle, Heidelberg, langfristig gedacht
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung -> kurze Wege Eine Perlenkette ist nur stabil, wenn jede einzelne Perle hält.
Bewerbungsfrage(n):
- Kommst du zu Fuß? Mit Fahrrad/ Bahn/ Auto/ per Anhalter? Wie lange brauchst du dafür?
- Hast du in den nächsten 6 Monaten schon Reisepläne oder andere Verpflichtungen, die du vorab mit uns abstimmen wolltest?
- Was stellst du dir unter "Saisongeschäft mit 40-80 Mitarbeitern" vor?
Arbeitsort:
Vor Ort
Über den Arbeitgeber
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