Bezirksverantwortlicher im Außendienst (m/w/d) Region Sachsen

• Kundenbesuche & Betreuung: Du betreust unsere Zielgruppen (Handel, Verarbeiter sowie Planungs- und Ingenieurbüros) individuell und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
• Vertriebsunterstützung: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, führst Seminare, Vorträge und Schulungen für Kunden durch und planst sowie realisierst verkaufsfördernde Aktionen
• Vertriebstätigkeit: Mit deinem technischen Know-how bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kundenberatung, entwickelst gezielt Angebote, bearbeitest Objekte, kalkulierst Preise, verhandelst Aufträge und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss
• Datenmanagement: Du legst neue Firmen, Objekte und Kontakte eigenständig im ERP / CRM an und hältst die Stammdaten immer auf dem neuesten Stand
• Marktbeobachtung & Analyse: Du führst Markt- und Kundenpotentialanalysen durch, beobachtest den Wettbewerb und trägst zur Entwicklung neuer Strategien bei
• Innovationen: Du bist für die Einführung und Etablierung von Neuprodukten und Serviceleistungen am Markt verantwortlich
• Berichtswesen: Du dokumentierst deine Tätigkeiten in Besuchsberichten sowie Bezirksberichten und berichtest strukturiert an die Vertriebsleitung

• Du wohnst im zu besetzenden PLZ-Gebiet 01, 02, 04, 06, 07, 08, 09 oder 99
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Branchen- und Wettbewerbskenntnissen
• Hohes technisches Verständnis für beratungsintensive Produkte, idealerweise Produktkenntnisse
• Abschlusssicherheit ist deine Stärke
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in ERP-Systemen
• Du agierst sorgfältig und gewissenhaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Du bist kommunikativ und trittst sicher auf
• Teamfähigkeit ist dir besonders wichtig
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, regelmäßig zu reisen

Unser Angebot

• Arbeitszeit 38 Stunden pro Woche
• 30 Urlaubstage, einen Bonusurlaubstag nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie einen halben Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem
• Betriebliches Kindergeld
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Business Bike
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits "
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Dich! Bis bald bei DOYMA.

Hinweis für Personalvermittlungen: Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.