Bezirksverantwortung (m/w/d) für unsere Filialen in Rothenburg o.d.T, Feuchtwangen, Schwäbisch Hall (Office-Manager/in)

DEINE AUFGABEN✓

• Führen und Organisieren: Du leitest Deine Filialen, motivierst Dein Team und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.✓
• Recruiting und Planung: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, planst Mitarbeitereinsätze und pflegst die Daten im System.✓
• Mitgestalten und Vernetzen: Du arbeitest aktiv im Schichtbetrieb mit, bist Ansprechpartner*in für Gäste und Team und koordinierst Bestellungen, Rechnungen sowie den Austausch mit der Gebietsleitung.

DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST✓

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Du bist räumlich und zeitlich flexibel, arbeitest auch an Wochenenden und übernimmst Verantwortung im Schichtbetrieb.✓
• Führung und Persönlichkeit: Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für dein Team.✓
• Kompetenzen und Auftreten: Sehr gute Deutschkenntnisse, EDV-Grundkenntnisse sowie ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten runden Dein Profil ab.

DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR✓

• Festgehalt nach Einarbeitung (3–6 Monate) plus fixe Zulagen je nach Anzahl Deiner Filialen.✓
• Jährliche Gehaltsüberprüfung für faire und transparente Entwicklung.✓
• Diensthandy und bei Bedarf die Möglichkeit eines Firmenwagens.✓
• Selbstständige Arbeitsaufteilung für eine gute Work-Life-Balance.✓
• Regelmäßige Meetings, Workshops und Schulungen über die ADMIRAL Academy.✓
• Viele Extras und Sozialleistungen: Details findest du unter Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits

DEIN JOB - MEHR ALS NUR SERVICE!

Spannung, Entertainment und toller Service – das ist deine Welt? Dann mach deine Begeisterung zum Beruf! Wir suchen freundliche Teamplayer (m/w/d), die mit Leidenschaft für eine einladende Atmosphäre in unserer Spielhalle sorgen und unseren Gästen ein großartiges Erlebnis bieten.

BEREIT FÜR DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG?