Bi­blio­the­kar/in (w/m/d) Lei­tung der Be­reichs­bi­blio­thek

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Bereichsbibliothek (fachlich, organisatorisch und personell):
• Personalführung und Personaleinsatzplanung; Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Hausverantwortung, Mitarbeit bei standortübergreifenden Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung der Serviceleistungen der UB
• Strategische und operative Bestandssteuerung und Schnittstellenkoordination:
• Prognostische Abschätzung der Nutzungserwartung, Steuerung komplexer Bestandsprozesse (Spezialanforderungen, Magazinierung, systematische Aussonderung, Bestandskorrektur), strategische Abstimmung mit den Fachreferaten
• Aufgaben im Informationsservice:
• Bearbeitung besonders schwieriger, tiefgehender Auskunfts- und Rechercheanfragen, abschließende Entscheidung von Sonder- und Ausnahmefällen im Benutzungsbetrieb, eigenständiges Beschwerdemanagement
• Mitwirkung bei der Absicherung der bibliothekarischen Nutzer*innenbetreuung zu den Servicezeiten und bei Nutzer*innenschulungen

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes (vormals gehobener Bibliotheksdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise in koordinierende Funktion oder Teamleitung an einer wissenschaftlichen Bibliothek im universitären Umfeld
• Aktuelle Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Entwicklungen und Trends im Benutzungsbereich
• Fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke und Standards sowie aufgabenbezogene Rechtskenntnisse
• Sicherer Umgang mit bibliothekarischen Systemen (lokales Bibliothekssystem, vorzugsweise PICA- oder FOLIO)
• Erfahrung in den Bereichen Bestandsmanagement und Datenanalyse
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Führungs- und Organisationskompetenz Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
• Überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Hervorragendes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache und Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, prozessorientierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

An der Universität Greifswald sind an der Universitätsbibliothek vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar zu besetzen.