Job-Nr. 77612919

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG Germany Heute veröffentlicht
Vollzeit
StandortBonn, Nordrhein-Westfalen
Aufgabenfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative, Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB
- Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer‑Voranmeldungen sowie weiterer gesetzlicher Meldungen; zudem Erstellung verschiedener betriebswirtschaftlicher Analysen
- Mitarbeit bei Forecasts, Liquiditätsplanung und Cashflow-Reports
- Fachliche Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung inklusive Sachkontenklärung und Ermittlung relevanter Rückstellungen
- Monitoring von Budgets, Instandhaltungs- und Investitionskosten sowie Ableitung passender Maßnahmen bei Abweichungen
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Sonderprojekten, etwa in den Bereichen Digitalisierung oder ERP-Systemeinführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gutes Verständnis handelsrechtlicher Vorgaben (HGB)
- Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse
Perspektiven
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Tools und effizienten Arbeitsprozessen
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Workshops, Seminare oder interne Projekte
- Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur und offenes Miteinander
- Gute Verkehrsanbindung sowie moderne Büroräume
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Austauschformaten und gemeinschaftlichen Aktivitäten
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Über den Arbeitgeber

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