Bilanzbuchhalter (m/w/d) – bis zu 60.000 € p.a./Hybrid (Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Führung der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften
• Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Betreuung und Pflege der Anlagenbuchhaltung
• Prüfung und Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen und Kassenbewegungen
• Ermittlung und Verbuchung von Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung beim internen und externen Berichtswesen
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen
• Unterstützung bei steuerlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Betriebsprüfungen
• Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie Geschäftspartner
• Erstellung verschiedener Auswertungen, Meldungen und Statistiken
• Aktive Mitarbeit bei Projekten und kaufmännischen Sonderthemen

Ihr Profil

für die Stelle Bilanzbuchhalter (m/w/d) – bis zu 60.000 € p.a./Hybrid:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke

Unser Angebot für Sie:

• Direktvermittlung
• 2 Tage mobiles Arbeiten möglich
• Jahresgehalt von bis zu 60.000 € brutto
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 29 Tage Urlaub pro Jahr, ab dem 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit 30 Tage
• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Anteiliges 13. Gehalt entsprechend der Betriebszugehörigkeit
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad unter bestimmten Voraussetzungen
• Zuschuss zum Krankengeld unter bestimmten Voraussetzungen
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung