Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung im Geschäftsfeld Immobilien – mit einem klaren Schwerpunkt auf HGB-Abschlusserstellung, idealerweise auch für IFRS und Konsolidierung: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzern- bzw. Teilkonzernabschlusses inklusive Kapital-, Schulden- und Aufwands- / Ertragskonsolidierung
• Überleitung HGB / IFRS sowie Bearbeitung bilanzieller Sonderthemen (u.a. Bewertung von Immobilienvermögen, latente Steuern, Rückstellungen)
• Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Bilanzkontenabstimmungen in den Einzelgesellschaften Erstellung von Rückstellungs-, Anlagen- und Eigenkapitalspiegeln
• Aktive Mitgestaltung unserer Transformationsprojekte: automatisierte Abgrenzungs- und Linearisierungsbuchungen in SAP, Abschlussautomatisierung, Einführung der eRechnung sowie Pilotierung von KI-Lösungen in der Buchhaltung
• Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien und der Prozess- und Kontrollstandards im Rechnungswesen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
• Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB; Erfahrung in der IFRS-Rechnungslegung und der Konsolidierung ist ausdrücklich erwünscht
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit
• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA; Kenntnisse im Konsolidierungstool von Oracle (FCCS) sind wünschenswert; Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu automatisieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist

Dabei erwarten Sie:

• Gestaltungsspielraum statt Routine: Sie arbeiten in einem Rechnungswesen, das Automatisierung und KI nicht ankündigt, sondern umsetzt – und prägen die neuen Prozesse aktiv mit
• Fachliche Entwicklung: Aufbau eines Kompetenzschwerpunkts IFRS und Konsolidierung mit entsprechender Weiterbildung und Perspektive

Was wir bieten

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten im Ausland: die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Arbeitsplatz:moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
• Onboarding: intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
• Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungs­arbeit als auch in unserem Daily Business gesell­schaftliche Verantwortung; dem Thema Nach­haltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• Weitere Benefits: z.B. ein JobRad-Programm, Fitness­studio­mitglied­schaft(EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unter­nehmens­gruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)