Bildungsbegleitung / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Teilzeit (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung)

Deine Aufgaben:

• individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten
• Durchführung des Eingangsverfahrens (3 Mon.) (Kompetenzfeststellung mit hamet und weiteren Kompetenzfeststellungsmethoden)
• Suche nach passenden Qualifizierungsbetrieben
• intensive Begleitung der Qualifizierung während der Berufsbildung von 24 Mon. auch vor Ort im Betrieb (mind. 1-2x pro Woche), inkl. Unterstützung der Betriebe
• Planung und Durchführung des wöchentlichen Bildungstags (Gruppenangebot zur Förderung der persönlichen, sozialen, berufsbezogenen und Alltagskompetenzen der TN)
• Unterstützung der TN und Betriebe in der Übergangsphase in Budget für Arbeit oder andere passende Anschlussangebote
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung (auch im Bereich der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen)
• sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vortei
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Job-Rad und Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Beschäftigungsdauer: unbefristet Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026 Einsatzort: Trier oder Bitburg Stellenumfang: Teilzeit (19,5 h/Woche)