Bildungsbegleitung für den Bereich "Menschen mit komplexer Behinderung" (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung) (m/w/d)
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.000 Menschen.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Anleitung von Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung
- Vermittlung sozialer Kompetenzen und von beruflichen Inhalten
- gemeinschaftliche Entwicklung von individuellen Eingliederungsplanungen und Bildungszielen mit den Teilnehmenden
- Dokumentation der Planung, Entwicklung und Ergebnisse
- Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lerneinheiten - enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Sozialarbeiter*innen - Grundpflege - Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Berufsausbildung
- die Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge ist von Vorteil
- die Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
- Erfahrung mit der Zielgruppe bzw. mit dem TEACCH Konzept und/oder Low-Arousal Ansatz ist von Vorteil
- hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein - die Bereitschaft zur Weiterbildung - solide EDV-Kenntnisse
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich „Menschen mit komplexer Behinderung, herausfordernden Verhaltensweisen, Autismus-Spektrums-Störung“ in unserer Betriebsstelle Röttgersbach, Schlachthofstr. 44, 47167 Duisburg eine Bildungsbegleitung (m/w/d) Ab sofort | Befristet zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme | Vollzeit (Referenznr.: 2026012) Unser Angebot - ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden - interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Gehaltsspanne: 3.318,04 Euro - 3.926,20 Euro brutto/Monat) - Jahressonderzahlung - Sonderzahlungen in Form von Prämien - eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) - vermögenswirksame Leistungen - die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen - geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags), kein Schichtdienst - 30 Tage Urlaub - die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen - Betriebsarzt - JobRad-Leasing - Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits