Bildungsmanager (m/w/d) für Schulische Angebote (Pädagoge/Pädagogin)
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig. Der Bereich Schulische Angebote der Kolping Akademie Würzburg gestaltet gemeinsam mit Schulen und Kommunen vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche. Als verlässlicher Partner übernehmen wir die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Angeboten im offenen und gebundenen Ganztag sowie der Mittags- und Ferienbetreuung – von der Konzeptentwicklung und Personalgewinnung über die Qualitätssicherung bis hin zur engen Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Behörden. Mit dem Ausbau der Themenfelder Startchancen-Programm, Schulbegleitung und Inklusionsassistenz möchten wir unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern zukunftsfähige Unterstützungsangebote für Schulen und ihre Schülerinnen und Schüler ausbauen.
Ihre Tätigkeit
- Sie übernehmen die Leitung für den Bereich Schulische Angebote und entwickeln unsere Angebote weiter
- Sie führen die Mitarbeitenden und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit
- Gemeinsam mit der Akademieleitung entwickeln Sie den Bereich fachlich und strategisch weiter
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit bestehenden und zukünftigen Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
Sie bringen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Qualifikation, die gut zu dieser Aufgabe passt
- Sie kennen den Bildungs-, Sozial- oder Schulbereich und haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt
- Sie gehen offen auf Menschen zu, knüpfen gerne Kontakte und bauen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern auf
- Sie können andere für Ideen begeistern, behalten auch bei mehreren Themen den Überblick und packen Dinge gerne an
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden gesammelt - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wünschenswert ist außerdem, wenn Sie …
- sich im Schulwesen sowie in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe gut auskennen.
- bereits Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen der schulischen Bildung und Teilhabe mitbringen – zum Beispiel im offenen oder gebundenen Ganztag, im Startchancen-Programm, in der Schulbegleitung, Inklusionsassistenz, Mittags- oder Ferienbetreuung.
- schon Projekte, Bildungsangebote oder Teams geplant, aufgebaut oder weiterentwickelt haben und Freude daran haben, neue Ideen in die Praxis umzusetzen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen zukunftsorientierten Bereich aktiv weiterzuentwickeln und neue Angebote für Schulen und Kinder mitzugestalten
- Ein engagiertes und professionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit legt
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihrem Team und den betrieblichen Anforderungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb
- Regelmäßige Firmenfeste, wie unseren Kolpingtag, sowie weitere Teamevents, die unseren Kolping-Spirit erlebbar machen
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk mit zahlreichen Vorteilen, beispielsweise Vergünstigungen in Kolping-Hotels
- Heiligabend und Silvester als ganztägig arbeitsfreie Tage