BIM Manager / Koordinator (m/w/d) – Bereich Entwicklung | Varsseveld (bei Bocholt)

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer BIM-Standards und stellst gleichzeitig deren Anwendung in laufenden Projekten sicher. Dabei verbindest du strategische Themen mit operativer Projektarbeit.

• BIM-Entwicklung & Standards: Entwicklung und Pflege von BIM-Standards und Modellierungsrichtlinien, Aufbau und Weiterentwicklung von Revit-Templates, Bauteilbibliotheken (Families), Attribut- und Klassifikationsstrukturen, Erstellung und Pflege von Solibri-Regelwerken sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer BIM-Strategie.
• Projektbezogene BIM-Koordination: Betreuung von Projekten als BIM-Koordinator, Durchführung von Modellprüfungen (z. B. Solibri), Kollisionsprüfungen und Qualitätskontrollen, Abstimmung mit Fachplanern und Projektbeteiligten, Sicherstellung der Einhaltung von BIM-Vorgaben im Projekt.
• Revit & Tool-Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung und Standardisierung von Revit, Unterstützung der Projektteams im Umgang mit Modellen, Vorlagen und Workflows, Optimierung der Arbeitsweisen in der Modellierung.
• Daten- & Prozessverständnis: Sicherstellung einer hohen Datenqualität (IFC, Attribute, Psets), Unterstützung bei der Umsetzung von ISO 19650-konformen Prozessen, Schnittstelle zwischen BIM-Strategie, Projektumsetzung und digitalen Tools.
• Schulung & Support: Schulung von Mitarbeitenden in Revit, BIM-Standards und Modellierungsrichtlinien, Erstellung von Leitfäden und Best Practices, Ansprechpartner für BIM-relevante Themen in Projekten.

• Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung als BIM-Koordinator oder BIM-Modellierer mit Interesse an Entwicklungsthemen
• Sehr gute Kenntnisse in Revit (inkl. Families), idealerweise Solibri
• Verständnis für BIM-Prozesse, Modellkoordination und Datenstrukturen (IFC von Vorteil)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Interesse an Standardisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung

Was wir bieten

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
• Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Startertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstarten
• Neuer, moderner Community-Bereich „De Brink“ mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings & Events
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
• Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy
• Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit
• Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten