BIM-Manager:in (m/w/d)

• Organisation und Koordination von fachübergreifenden Projektteams bzgl. der BIM-Methode
• Unterstützung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau mit BIM-5D in der Angebots- und Ausführungsphase
• Analyse der projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten der BIM-Methode
• Umsetzung von AIA, BAP und unternehmensspezifischen BIM-Anwendungsfällen
• Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in der Angebots- und Ausführungsphase
• Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben der Planungskoordination
• Koordination von Gewerke spezifischen Fachmodellen aus den Bereichen Architektur, TGA, Tragwerk und BIM-Methoden
• Erstellung von 3D-Gebäudemodellen
• Weiterbearbeitung und Aufbereitung der Gebäudemodelle für die Modell-Analysen
• Auswertung der Modelle und Erstellung von Leistungsverzeichnissen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Architektur mit guten Studienergebnissen mit dem Schwerpunkt auf digitalen Skills

• Fundierte Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise mit der Qualifikation zum:zur BIM-Manager:in
• Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Auto-CAD/Revit), AVA-Software (idealerweise RIB iTWO) und den allgemeinen BIM-Tools (Dalux/Solibri)
• Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen KI-Anwendungen (LLMs, Auto. Workflows, KI-Agenten) und Python als Programmiersprache
• Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für Sie

Entfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sie fordert und fördert. In abwechslungsreichen Projekten haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Auf dem Weg Ihrer persönlichen / fachlichen Entwicklung begleiten wir Sie mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten. :::

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike