Job-Nr. 82500812
NL

Bio­lo­gin/Bio­lo­ge oder Land­schafts­öko­lo­gin/Land­schafts­öko­lo­ge (m/w/d)

Nie­der­säch­si­scher Lan­des­be­trieb für Was­ser­wirt­schaft, Küs­ten- und vor 4 Tagen
Vollzeit43.000 – 56.000 € pro Jahr
StandortCloppenburg, Niedersachsen

In der Betriebsstelle Cloppenburg des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich "Wasserwirtschaft und Strahlenschutz" im Aufgabenbereich "Basisdienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Biologin oder Landschaftsökologin bzw. eines Biologen oder Landschaftsökologen (m/w/d) (Diplom/Master) der Fachrichtungen Limnologie/Gewässerökologie oder vergleichbar unbefristet mit 19,25 Stunden/Woche mit der Option auf befristete Stundenaufstockung um weitere 15 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Geboten wird ein Arbeitsplatz beim Land Niedersachsen mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben im Aufgabenbereich 33 "Basisdienste". Im Rahmen des Gewässerkundlichen Landesdienstes (GLD) ist die Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Fließgewässern im Kontext der bestehenden wasserrechtlichen Vorgaben und der Zielsetzungen zur Klimafolgenanpassung bzgl. des Masterplans Wasser Niedersachsen zu koordinieren.

Wesentliche Aufgaben auf dem Arbeitsplatz

  • Koordinierende, federführende Bearbeitung von aktuellen landesweiten Themen des Gewässerkundlichen Landesdienstes mit Fließgewässerbezug
  • Erarbeitung von neuen Konzepten und Schaffung von Strukturen und Netzwerken zur Bearbeitung fachlicher Fragestellungen (z.B. Beurteilung der Auswirkungen des Klimawandels auf oberirdische Gewässer)
  • Mitwirkung in der NLWKN-internen Arbeitsgruppe des GLD; hier insbesondere Erstellung neuer Handlungsempfehlungen mit Schaffung von konkretisierenden Handlungsstrukturen zur Klimafolgenanpassung im Bereich oberirdische Gewässer
  • Erstellung von GLD-Stellungnahmen

Anforderungsprofil der Bewerberin / des Bewerbers

  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Biologie, Landschaftsökologie mit Schwerpunkt Limnologie/Gewässerökologie oder vergleichbar
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrungen in den einschlägigen Bereichen (z.B. Gewässerbewirtschaftung, Wasserwirtschaft, Klimafolgenanpassung)
  • Gute wasserrechtliche und wasserwirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Wasserwirtschaft und Klimawandel sind erwünscht
  • Vertiefte Kenntnisse und gefestigtes Systemverständnis für unterschiedliche Teildisziplinen (u.a. Biologie, Chemie, Wasserwirtschaft, Bodenkunde, Hydrologie)
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
  • Erfahrungen in der Koordination der Bearbeitung komplexer Vorgänge und Prozesse, Moderation von Besprechungen sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office)und Kommunikationsmittel werden vorausgesetzt
  • EDV-Kenntnisse im Bereich Datenbanken und im Umgang mit Geographischen Informationssystemen sind von Vorteil

Voraussetzung für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert neben einem ausgeprägten Organisationstalent eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation.

Wir bieten

  • eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team aus verschiedenen Fachdisziplinen
  • eine gute technische Ausstattung
  • eine Teilzeitbeschäftigung bis maximal 34,25 Stunden/Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen als öffentlicher Arbeitgeber an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden Bewerbungen aller Ge-schlechter gleichermaßen begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Über den Arbeitgeber

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Nie­der­säch­si­scher Lan­des­be­trieb für Was­ser­wirt­schaft, Küs­ten- und
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