Brand Manager (m/w/d) Chilled Dessert - Consumer Marketing

Du verantwortest die Führung einer oder mehrerer Submarken bzw. Produktlinien aus dem Sortiment. Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Wachstumschancen und konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du identifizierst Trends und entwickelst daraus innovative Produkt- und Kommunikationskonzepte. Du steuerst Marktforschungsprojekte und übersetzt Insights in erfolgreiche Produkt- und Marketingmaßnahmen. Du begleitest Innovationen, Line Extender und Relaunches von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, inklusive Unterstützungsmaßnahmen. Du verantwortest Produktpositionierung, Verpackungsgestaltung, Kommunikationsbriefings und die Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Shopper Marketing, Einkauf, Finance und Agenturen. Dabei behälst du den Marketing-Etat im Blick und stellst einen zielgerichteten Einsatz der verfügbaren Budgets sicher.

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens drei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Brand Management im FMCG-Umfeld, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Chilled Bereich. Du verfügst über hohe Fachkompetenz entlang des gesamten Innovationsprozesses, von der Neuproduktidee bis zum Launch. Idealerweise bringst du zudem Mediaerfahrung mit und hast eine hohe Affinität zu Social-Media-Themen. Du bist analytisch stark und hast ein gutes Gespür für Konsumenten und Marken. Ebenso bringst du Freude an der kreativen Umsetzung von Ideen mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bist flexibel und belastbar. Du bist kommunikationsstark und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir Dir

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
• Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
• Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice