Job-Nr. 34923443

Brand Manager (m/w/d) für Pelikan, Herlitz und Oxford

Hamelin GmbH vor 4 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHannover, Niedersachsen

Was erwartet dich bei uns?

Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.

Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf

Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion
Entwicklung und Umsetzung von marken- und kundenspezifischen Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz
Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt
Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken
Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen
Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten
Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams
Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift