Brand Marketing Manager (m/w/d)

• Prüfung & Steuerung des Kommunikations-Toolkits: Ganzheitliche Evaluierung und Abstimmung des bestehenden Toolkits für eine ausgewählte Premium-Produktlinie anhand definierter Projekt- und Markenvorgaben
• Agentur- & Stakeholdermanagement: Briefing sowie operative Führung externer Kreativagenturen und interner Fachbereiche bei der Überarbeitung und Neugestaltung visueller Assets – inklusive verbindlicher Terminverfolgung und Budgetkontrolle
• Qualitäts- & Freigabeprozesse: Leitung regelmäßiger Abstimmungs- und Feedbackschleifen zur Sicherstellung einheitlicher, markenkonformer Qualitätsstandards über alle Deliverables hinweg
• Touchpoint-Optimierung: Konzeptionelle Ableitung und zielgruppengerechte Adaption von Bild- und Medienformaten für spezifische Marketing- und Vertriebskanäle auf Basis der neuen Bildwelt
• Internationale Lokalisierung: Steuerung und Koordination der weltweiten Rollouts und Asset-Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und länderübergreifenden Marketingteams

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Markenmanagement, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Markenkommunikation, in der Content-Erstellung sowie im professionellen Asset- und Content-Management (CMS)
• Projekt- & Schnittstellenkompetenz: Nachweisbare Routine in der partnerschaftlichen Steuerung externer Kreativagenturen und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen, internationalen Stakeholdern
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Struktur, Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein, gepaart mit verlässlicher Kosten- und Termindisziplin
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im globalen Kontext

Das dürfen Sie erwarten

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gelebte Flexibilität mit transparenten Zeitausgleichsoptionen
• Sichtbare Projekterfahrung: Sie übernehmen sofort operative Verantwortung in einem globalen Markenprojekt und erweitern Ihr Profil gezielt um eine nachweisbare Referenz im internationalen Konzernumfeld.
• Unternehmenskultur: Ein weltoffenes, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und gelebter Innovationskultur
• Kultur & Team: Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Team-Lunches
• Modernes Arbeitsumfeld & Campus: Helle Architektur mit offenen Lounge-Zonen, Dachterrasse mit Alpenblick sowie modernes Betriebsrestaurant und Café-Bar direkt vor Ort
• Mobilität & Versorgung: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sichere Fahrradräume samt Servicebereich, kostenlose Kaffee- und Wasserspender sowie gesunde Snacks auf den Etagen
• Persönliche Begleitung: Individuelle Betreuung und verlässliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch feste Ansprechpartner vor Ort in München