Brand Marketing Manager (m/w/d)

Der Rebrand ist über alle Kernkanäle live: Website, Kampagnen, Social, Kundenkommunikation und Vertriebsunterlagen.

• Du hast mindestens eine eigene Kampagne von der Idee bis zur Auswertung gefahren – gemeinsam mit Performance Marketing und mit Zahlen, die du selbst einordnest.
• Sales, Product und Customer Support arbeiten mit Guidelines und Trainings von dir und wissen, an wen sie sich bei Markenfragen wenden.
• Deine Vorlagen gehen ohne Nachbearbeitung ins C-Level – eine Idee, ein Argument, eine Empfehlung. Monat 12 (Scale)

Die Marke tritt über alle Touchpoints konsistent auf, und du kannst belegen, dass sie bekannter geworden ist.

• Mehrere Kampagnen sind gelaufen, jeweils mit einem Ergebnis, das in den Zahlen sichtbar ist.
• Die Teams briefen markenkonform, ohne dass du nachkorrigieren musst – du wirst als Sparringspartner:in angefragt, nicht als Korrekturinstanz.
• Die Grundlage für ein eigenes Markenteam steht: Du entscheidest mit, wann die erste Social-Media-Rolle dazukommt und wie sie zugeschnitten ist.

Wen wir suchen

• Erfahrung mit Markenverantwortung: Mindestens 5 Jahre in Brand Management oder Markenkommunikation, davon Zeit, in der die Marke wirklich dir gehört hat.
• Rebrand aus der Praxis: Du hast mindestens einen Rebrand oder Markenrelaunch tatsächlich ausgerollt, nicht nur konzipiert – und kannst erzählen, woran es dabei fast gescheitert wäre.
• Internes Rollout: Du hast Kolleg:innen außerhalb des Marketings für eine Marke gewonnen – über Trainings, Workshops oder schlicht hartnäckige Überzeugungsarbeit.
• Kampagnen end-to-end: Vom Konzept über die Kreativführung bis zur Auswertung, mit einem Blick für das, was Performance Marketing braucht.
• Kreativsteuerung: Du schreibst Briefings, mit denen Designer:innen, Texter:innen und Agenturen tatsächlich arbeiten können – Objective, Audience, KPIs.
• Hands-on: In einem Team unserer Größe schreibst du auch mal selbst den Claim, statt ihn zu beauftragen.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch sicher im Arbeitsalltag.

Schön zu haben: Erfahrung im Energiemarkt, in FinTech oder bei Versorgern · Scale-up-Erfahrung · souveräner Umgang mit AI-Tools in Kreativprozessen.

Was wir Dir bieten

• Gestaltungsraum: Du bist die Person für Marke bei Rabot – mit eigenem Budget, direktem Draht zur Marketing-Leitung und Zugang zum C-Level.
• Perspektive: Wenn die Marke steht und das Volumen es trägt, baust du dir mittelfristig ein eigenes Team auf, beginnend mit einer Social-Media-Rolle. Das ist ein Angebot, keine Anforderung ab Tag eins.
• Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will.

Deine Extras

• Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
• Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket