Brand Partnerships & Sales Manager:in (Deutschland | Teilzeit)

Deine Mission

Du machst Maora in Deutschland sichtbar. Du findest neue Partner, begeisterst sie für unsere Produkte und sorgst dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Genauso wichtig ist es, unsere bestehenden Partner zu begleiten, Ideen zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass Maora vor Ort immer wieder positiv auffällt.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Partnercafés, Pilates-Studios, Hotels, Restaurants und ausgewählter Retail-Konzepte •
• Aufbau langfristiger Partnerschaften und eigenständige Akquise neuer Kooperationen •
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner •
• Regelmäßige Besuche unserer Partner vor Ort •
• Entwicklung kreativer Ideen und Aktionen gemeinsam mit unseren Partnern •
• Repräsentation von Maora auf Events, Messen und bei Netzwerkveranstaltungen •
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam, um unser Wachstum in Deutschland aktiv mitzugestalten •
• Identifikation neuer Städte, Konzepte und Multiplikatoren, bei denen Maora perfekt ins Sortiment passt

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst nicht perfekt sein. Viel wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Vielleicht hast du bereits Erfahrung in

• Sales •
• Business Development •
• Partnership Management •
• Account Management •
• Gastronomie oder Hospitality •
• Brand Marketing

…oder du kommst aus einer ganz anderen Richtung und kannst Menschen einfach begeistern.

Du passt zu uns, wenn du …

• offen und kommunikativ bist. •
• selbstständig arbeitest. •
• gerne unterwegs bist. •
• dich für hochwertige Marken, Gastronomie, Wellness oder den Healthy-Lifestyle-Bereich begeisterst •
• Freude daran hast, Netzwerke aufzubauen. •
• hochwertige Marken liebst. •
• strukturiert arbeitest und Dinge ins Rollen bringst. •
• Herausforderungen eher motivierend als abschreckend findest.

Wir bieten

Benefits

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer jungen Premium-Marke in Deutschland •
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum •
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen •
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten •
• Ein motiviertes, unkompliziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen •
• Die Möglichkeit, das Wachstum von Maora aktiv mitzugestalten •
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus für neu gewonnene Partnerschaften •
• Natürlich jede Menge hervorragenden Matcha.