Job-Nr. 7060513
SH

Brandoberinspektor (w/m/d)

Stadt Halberstadt vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortHalberstadt, Sachsen-Anhalt

Folgen Sie uns auf Social Media - klicken Sie auf das Bild! - Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert - Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend! Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen. Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung im Baugenehmigungsverfahren, insbesondere die Erarbeitung von Stellungnahmen bezüglich der Löschwasserversorgung und der Gewährleistung der Maßnahmen zur Brandbekämpfung
  • Sicherstellung der Löschwasserversorgung im gesamten Stadtgebiet inkl. der Ortsteile
  • Zusammenarbeit mit den Wasserversorgungsunternehmen (TAZV, Halberstadtwerke)
  • Vorbeugender Brandschutz Teilnahme an der Brandsicherheitsschau im Vertretungsfall, Betreuung von Objekten mit automatischer Brandmeldetechnik, Beratung von Wirtschaftsunternehmen, Bürgern und Einrichtungen, Fortschreibung der objektbezogenen Einsatzplanung, Abnahme von Veranstaltungen mit Brandsicherheitswache, Vorbereitung und Durchführung von Brandschutzschulungen und Evakuierungsübungen,
  • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Leitung von Einsätzen der Feuerwehr sowie Wahrnahme der Aufgaben als Bereitschaftsdienst im Rahmen des SOG LSA Teilnahme, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter Abt. Feuerwehr und Mitglieder der Ortsfeuerwehren Mitarbeit in der Einsatzleitung bei außergewöhnlichen Einsätzen

Sie bringen mit:

  • Einhaltung der Höchstaltersgrenze nach den Bestimmungen des § 8a Landesbeamtengesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), zum Einstellungsdatum maximal 40 Jahre
  • die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst und Studiengang: Sicherheit und Gefahrenabwehr, Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik
  • einen Führerschein der Klasse C/CE bzw. die Bereitschaft, diesen im Anschluss an die Ausbildung während der Verbeamtung auf Probe zu erlangen (Kosten übernimmt die Stadt Halberstadt)
  • eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst inkl. G 26.3, G 25, G 41, G 42 muss vorliegen
  • die Bereitschaft zum Arbeiten nach Dienstplan zur Leistung des Einsatzleitdienstes (inkl. SOG-Bereitschaft Ordnungsamt) die Bereitschaft zur Ableistung des Einsatzleitdienstes im Wechseldienst ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Leistung von Einsatzdienst aus der Freizeit bei außergewöhnlichen Ereignissen freundliches Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung

Wir bieten Ihnen:

  • Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
  • Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
  • Flexible bzw. feste Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, außer im Einsatzleitdienst.
  • Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung. Attraktive Besoldung - Die Besoldung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen im Land Sachsen-Anhalt. Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen. Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als: Brandoberinspektor (w/m/d) Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Vollzeit 48 Stunden/Woche unbefristet Bewerbungsfrist: 31.07.2026 A10 Start: baldmöglichst Corporate Benefits Bikeleasing im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.

Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z. B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach. Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Über den Arbeitgeber

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