Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (d/w/m)

• Beratung und Unterstützung der mit der Arbeitgeberfunktion beauftragten Personen, der Führungskräfte sowie der Organisationseinheiten der Charité einschließlich ihrer Tochtergesellschaften in allen Fragen des vorbeugenden, organisatorischen und betrieblichen Brandschutzes
• Erstellung bzw. Fortschreibung der Brandschutzordnung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung bestehender Brandschutzkonzepte
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren sowie Beratung bei der sicheren Lagerung brennbarer Flüssigkeiten, Gase und weiterer Gefahrstoffe – soweit sie den Brandschutz betreffen
• Brandschutztechnische Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung behördlicher und brandschutzbehördlicher Anordnungen
• Durchführung von internen Brandschutzbegehungen und Teilnahme an behördlichen Brandsicherheitsschauen
• Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen
• Mitwirkung, Kontrolle und Überwachung der Aktualisierung von Flucht- und Rettungsweg-, Feuerwehr- und Alarmplänen
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung brandschutzrelevanter Mängel sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des organisatorischen Brandschutzes sowie des internen Notfallmanagements der Charité
• Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzunterweisungen, Schulungen und Räumungsübungen einschließlich arbeitsplatzbezogener Unterweisungen und praktischer Einweisungen in die Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen sowie fachliche Konzeption und Pflege digitaler Unterweisungs- und Schulungsangebote

Danach suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (d/w/m) gemäß DGUV Information 205-003 oder einer vergleichbaren anerkannten Qualifikation (z. B. nach vfdb-Richtlinie 12-09/01); eine Zusatzqualifikation im Brandschutz für Krankenhäuser und Einrichtungen des Gesundheitswesens ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie der einschlägigen gesetzlichen, baurechtlichen und technischen Vorschriften
• Kenntnisse krankenhausspezifischer Organisationsstrukturen und Betriebsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen eines komplexen Krankenhausbetriebs einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der Gebäude-, Informations- und Kommunikationstechnik im Zusammenhang mit dem vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sowie im Umgang mit Adobe Acrobat Pro; Erfahrungen mit digitalen Begehungs-, Dokumentations- oder Mängelmanagementsystemen (z. B. Themis) sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, brandschutztechnische Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit bei der Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Präsentationen vor größeren Gruppen
• Gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Unterweisungen und Schulungen bei Bedarf auch in englischer Sprache durchzuführen, sind wünschenswert

Wir bieten

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen

Die Stelle im Überblick

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 01.10.2026 Kennziffer: 8061