Brenner (m/w/d) im Stahlwerk – in Bremen (Helfer/in - Metallbau)
Das ist aba & abakus
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Als Brenner (m/w/d) sind Sie für das fachgerechte thermische Trennen von Stahl- und Metallkonstruktionen verantwortlich. Der Brenner (m/w/d) arbeitet nach klaren Sicherheitsvorgaben und unterstützt Instandhaltungs- sowie Rückbauarbeiten innerhalb eines industriellen Produktionsbetriebs. Zu den Aufgaben als Brenner (m/w/d) gehört das präzise Schneiden von Stahlteilen, die Vorbereitung von Bauteilen für die Weiterverarbeitung sowie die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards. Ein Brenner (m/w/d) arbeitet verantwortungsbewusst, teamorientiert und behält auch unter Belastung den Überblick.
- Eigenverantwortliche Bedienung der Brennanlage
- Brennen von Hand mit der Stablanze
- Ggf. Bedienung des Deckenkrans
- Verladearbeiten
- Pflege und Wartung der Maschinen - Gewährleistung der Betriebs- und Arbeitssicherheit
Wir suchen einen erfahrenen Brenner (m/w/d), der technisches Verständnis mitbringt und Freude an praktischer Arbeit im industriellen Umfeld hat.
Das bringen Sie mit
- Möglichst eine abgeschlossene technische Berufserfahrung oder durch Berufserfahrung gesammeltes Know-how verbunden mit handwerklichem Geschick.
- Erfahrung im Schweißen und Brennen
- Brennen von Hand mit der Stablanze
- Selbstständige und eigenverantwortliche sowie präzise und überaus zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
Viele gute Gründe für uns
- Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
- Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2