Buchhalter Anlagen HWS (m/w/d)

• Anlage und Pflege von Anlagenstammsätzen,
• Erfassung und Bearbeitung von Zugängen, Abgängen und Umsetzungen des Anlagevermögens,
• Ermittlung von Abschreibungen und Restbuchwerten unter Beachtung der Nutzungsdauer und der gesetzlichen Vorschriften,
• Berichtigung des Anlagebestandes nach erfolgter jährlicher Inventur,
• Prüfung, Zuordnung und Buchung von Fördermitteln auf einzelne Anlagen,
• Kontrolle der Anlagen in Stichproben hinsichtlich AfA-Einstellungen, Anlagenbewertung und Aktivierungspflicht,
• Erstellung der Zuarbeit zum Jahresabschluss über das Anlagevermögen, des Anlagengitters und -spiegels sowie des Nachweises über Zu- und Abgänge im Anlagevermögen,
• Umsetzung von Aussonderungen/Ausbuchungen im Anlagevermögen entsprechend der Vorgaben der verantwortlichen Fachbereiche,
• Beratung von Fachbereichen bei Aktivierungsprojekten und kaufmännische Aktivierungsabwicklung sowie Durchführung administrativer Aufgaben,
• Kontrolle und periodengerechte Verbuchung der vorerfassten und freigegebenen Eingangsrechnungen unter Einhaltung der Bilanzierungsgrundsätze,
• Koordinierung und Durchführung der regelmäßigen Zahlläufe inklusive der Steuerung zur optimalen Skontonutzung.

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mind. Bachelor) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• Fachkenntnisse des Rechnungs- und Finanzwesens,
• fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Anwendung des HGB,
• sicherer Umgang mit Standardsoftware und anderer spezifischer Software des Bereiches (z. B. SAP, MS 365).

Wir bieten

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für das Jahr 2026 sowie 31 Tage Urlaub ab 2027 und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.