Buchhalter (m/w/d) – Family Office / Unternehmensgruppe

Finanzbuchhaltung der Gruppengesellschaften

• Laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften (vermögensverwaltende GmbH & Co. KG sowie operative GmbH)
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kontenpflege
• Selbstständige Erstellung der Jahresabschlüsse kleinerer Gruppengesellschaften für die Geschäftsleitung
• Einrichtung und Verwaltung der Buchhaltung in LexWare/Haufe (Gesellschaften anlegen, Kontenrahmen pflegen)

Steuer & Compliance

• Erstellung der Steuererklärungen der Kapitalgesellschaften inkl. fristgerechter Abgabe
• Offenlegung im Bundesanzeiger bzw. Unternehmensregister
• Aufbereitung und Zuarbeit privater Steuererklärungen an den Steuerberater
• Ansprechpartner gegenüber Finanzämtern und öffentlichen Verwaltungen

Vermögensverwaltung (privat)

• Erfassung von Wertpapierabrechnungen, Behandlung von Quellen- und Kapitalertragsteuer
• Bestandsauswertungen und Reporting
• Verwaltung von Grundbesitz (u. a. Waldflächen)

Büroorganisation & GF-Assistenz

• Ablage- und Ordnerstruktur, Archiv- und Aufbewahrungsfristen
• Verwaltung von Miet- und sonstigen Verträgen
• Bürobedarf, allgemeine Büroverwaltung und Assistenz der Geschäftsführung

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit buchhalterischem Schwerpunkt

• Bilanzsicherheit: Sie erstellen Jahresabschlüsse kleinerer Kapital- und Personengesellschaften nach HGB eigenständig. Eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerfachwirt/in ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise über mehrere Gesellschaften hinweg
• Sicherer Umgang mit steuerlichen Themen (Kapitalgesellschaften und Privat)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LexWare/Haufe wird vorausgesetzt bzw. ist klarer Pluspunkt
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Bereitschaft, die Rolle nach der Einarbeitung eigenverantwortlich zu führen
• Ausgeprägte Diskretion und langfristige Orientierung

Wir bieten

• Strukturierte, rund zweijährige Einarbeitung durch den erfahrenen Stelleninhaber – nahtlose Übergabe statt Sprung ins kalte Wasser
• Langfristig sichere Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Vielseitiges Aufgabenfeld statt eng geschnittener Sachbearbeitung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive nach eigenständiger Übernahme
• Moderner Arbeitsplatz in Grünwald