Buchhalter*in (m/w/d) für die Stadtkasse

• Prüfung und abschließende Bearbeitung der Kassenanordnungen der einzelnen Dienststellen
• fachliche Unterstützung der Dienststellen bei der Erstellung von Kassenanordnungen
• kamerale Verbuchung des Zahlungsverkehrs der städtischen Konten
• Überwachung der Verbuchungen einschließlich der Berichtigung von Verbuchungen und Kassenanordnungen
• Erteilen von Auskünften zu Zahlungsvorgängen gegenüber Bürgerinnen / Bürgern, Steuerbüros und Jobcenter
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
• Qualifikation für die Qualifikationsebene 2 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) oder
• In diesen Fällen wird vorausgesetzt, dass Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Verwaltungslehrgang I absolvieren:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder Steuerfachangestellte*r jeweils mit einem Prüfungsnotendurchschnitt bis einschließlich 2,5 (bitte jeweils Nachweis durch Kopie des Prüfungszeugnisses beifügen)
• Wir erwarten weiterhin:
• kollegiale Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Zahlenaffinität
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• freundliches und sicheres Auftreten
• selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreude
• Belastbarkeit und Eigenmotivation
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung der erforderlichen Kenntnisse der im Sachgebiet verwendeten Buchungsprogramme

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen / Kollegen
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungsphase
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen