Bürokraft (m/w/d) Rechtsberatung

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die Bearbeitung und Überwachung der Mitteilungen in Strafsachen und Mitteilungen in gerichtlichen Disziplinarverfahren sowie Registraturaufgaben der Wehrdisziplinaranwaltschaft (WDA) für den Bereich der Heimatschutzdivision. Sie sind für die Protokollführung der Ermittlungen der WDA sowie die Führung der WDA-Akten zuständig. Sie sind für die JURIS-Recherche sowie die Erfassung und Führung der RB-Akten zuständig und nehmen administrative Aufgaben auf Weisung aller Rechtsberater (RB) wahr. Sie unterstützen die Geschäftsstelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Besprechungen sowie von Personalangelegenheiten.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder als Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d) Büromanagement.

ERWÜNSCHT

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Outlook und SAP. Sie verfügen über Erfahrungen in einer Geschäftsstelle im Bereich der Rechtspflege oder in einer Dienststelle mit Bearbeitung vertraulicher Personalangelegenheiten

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bemerkungen

Im Rahmen der Tätigkeit im Bereich der Sicherheitsüberprüfung kann es perspektivisch zu Änderungen im Aufgabenprofil kommen, da sich die zugrunde liegenden rechtlichen oder fachlichen Rahmenbedingungen voraussichtlich ändern werden. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.