Bürosachbearbeiter/in (w/m/d) Abschiebung, Rückführung und Kostenangelegenheiten

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Identitätsklärung zum Zweck der Passersatzpapierbeschaffung,
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Abschiebungen und Rücküberstellungen auf der Grundlage der Dublin III-VO,
• Zusammenarbeit mit der örtlichen zentralen Ausländerbehörde bei der Ermittlung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern und
• Allgemeine Vorgangsbearbeitung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit Schwerpunkt Verwaltung oder Büro,
• rechtssicheres Formulieren in deutscher Schriftsprache, Sprachniveau C2,
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Ausländerrechts sind von Vorteil,
• Bereitschaft zur vorübergehenden Wahrnehmung anderer ausländer-, oder leistungsrechtlicher Aufgaben und zum Einsatz an allen Standorten der Abteilung 5,
• eine vorhandene Masern-Impfung gemäß Masernschutzgesetz und die Fahrerlaubnis Klasse B.

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten Kostenlose Kfz-Stellplätze an den Behördenstandorten

Einsatzdienststelle(n) Landesamt für innere Verwaltung M-V Lübecker Straße 287 19059 Schwerin Bewerbung bis 28.08.2026 Arbeitsbeginn schnellstmöglich Beschäftigungsdauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig Besoldung/ Entgeltgruppe E 6 TV-L Ansprechperson(en) Frau Grahl Herr Herrmann Job-ID 17015

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.

Datenschutzhinweise

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis. Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

Weiterführende Informationen

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage LAiV .

Lage der Einsatzdienststelle(n)