Business Analyst (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von Sollkonzepten
• Unterstützung bei der Aufnahme, Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen in BPMN 2.0
• Mitwirkung bei der Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungsspezifikationen für die IT
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testphasen sowie Begleitung der Produktivsetzung und des anschließenden Betriebs
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen sowie Mitarbeit in agilen Projekten und Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte im Bereich Prozessmanagement, Business Analyse oder IT wünschenswert
• Kenntnisse in Methoden agiler Softwareentwicklung sowie in Prozess- und Datenmodellierung von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und Interesse an Geschäftsprozessen, digitalen Innovationen und Künstlicher Intelligenz
• Fähigkeit, KI-gestützte Werkzeuge zielgerichtet zur Effizienzsteigerung in Analyse-, Dokumentations- und Projektaufgaben einzusetzen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen KI-Kompetenzen

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 'gsund@kvb': Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden