Business Analyst (m/w/d)

• Mitarbeit bei der fachlichen Prozessanalyse und -optimierung, d.h. Übernahme einer aktiven Rolle bei der Prozesserhebung und Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten und Sollkonzeption
• Aufnahme, Dokumentation und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen in BPMN 2.0
• Abteilungsübergreifende Koordination und Abstimmung zur Anforderungserhebung und -klärung sowie Lösungsentwicklung unter Einbeziehung der operativ arbeitenden Fachbereiche
• Spezifikation der definierten Anforderungen für die Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT
• Konzeption im agilen Projektvorgehen und Umsetzungsbegleitung (SCRUM)
• Unterstützung und Durchführung der Testphasen sowie Begleitung der Produktivsetzung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahung in der Durchführung technischer Prozessoptimierungsprojekte (Analyse, Konzeption, Umsetzung, Test, Go-Live, Betrieb)
• Fundierte Kenntnisse in Methoden agiler Softwareentwicklung sowie in Prozess- (BPMN 2.0) und Datenmodellierung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungssoftware von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (Analyse, Automatisierung, Dokumentation, LLM)
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools wünschenswert (Analyse, Automatisierung, Dokumentation, LLM)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Ausgeprägte Prozessorientierung sowie analytische, service- und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und persönlichem Engagement
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 'gsund@kvb': Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden