Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Reporting

• Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst ihre Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Reportinglösung
• Du entwickelst fachliche Konzepte und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
• Du konzipierst Berichte, Kennzahlen und Datenmodelle und wirkst an der Weiterentwicklung von DWH-Architekturen, Datenstrategien und Berechtigungskonzepten mit
• Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und übernimmst deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Pflege des Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner
• Du unterstützt den Product Owner bei der Vorbereitung von Steuerungskreisen und Priorisierungsrunden

Als zentrale Ansprechperson für unsere Reporting-Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen.

• Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support ein, analysierst Fehler und gleichst Ergebnisse mit den relevanten Quellsystemen ab.
• Im Rahmen der Abnahme- und Testprozesse validierst Du Berichte, Datenmodelle und die Datenqualität und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Teams und der agilen Arbeitsweise aktiv mit.

Dabei übernimmst Du insbesondere koordinierende und moderierende Aufgaben im Scrum-Umfeld

• Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, beispielsweise in der Dokumentation, im Stakeholder-Management und im Backlog-Management, und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter
• Perspektivisch erhältst Du die Möglichkeit, zusätzliche Product-Owner-Tätigkeiten oder die Product-Owner-Rolle zu übernehmen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reporting- oder Business-Intelligence-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Business Analyse und im Requirements Engineering sowie Erfahrung in der Überführung fachlicher Bedarfe in umsetzbare Anforderungen und Lösungskonzepte
• Sichere SQL-Kenntnisse
• Vertrautheit mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen
• Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie mit der Pflege, Bewertung und Priorisierung von Backlogs

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und verständlich zu vermitteln
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team
• Kenntnisse in SQL Server Reporting Services (SSRS), Power BI oder Microsoft Fabric sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind sehr hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter 'Karriere > Benefits von Funk' viele weitere Funk-Benefits.