Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)

• Aktiver Ausbau unseres Last-Mile-Geschäfts durch die Gewinnung neuer E-Commerce- und Versandhandelskunden
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien und Zielbranchen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller Logistiklösungen
• Kalkulation, Angebotserstellung sowie Verhandlung von Preisen und Verträgen
• Entwicklung wirtschaftlicher Business Cases gemeinsam mit unseren operativen Teams
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres deutschlandweiten Last-Mile-Transportnetzwerks
• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung effizienter Zustell- und Netzwerkkonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Operations beim Aufbau neuer Standorte, Zustellgebiete und Transportpartner
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit sowie kontinuierliche Optimierung des Netzwerks
• Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau unseres E-Commerce-Geschäfts

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management innerhalb der Kontraktlogistik, des E-Commerce oder eines Transport-Dienstleisters.
• Idealerweise einen operativen Hintergrund in der Logistik oder Transportbranche
• Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von Kunden sowie in der Kalkulation, Verhandlung und dem Verkauf komplexer Logistiklösungen.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business Cases.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, neue Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unser Versprechen an dich

• Die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Logistikunternehmens
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Rahmen unserer Hybrid-Regelung
• Einsatzort flexibel möglich – beispielsweise in Griesheim oder deutschlandweit an einem unserer Standorte
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive kostenfreier Tiefgaragenstellplätze am Headquarter sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit im Headquarter zur Förderung des Wohlbefindens
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiver Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 €
• Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen ...

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.